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进厂不到一个月就不签劳动合同，快工要扣一半工资是否合法
更新时间：2022-03-31 19:40:01
问题描述：
进厂不到一个月就不签劳动
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，快工要扣一半工资是否合法
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间
2022-03-31 19:35:19
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-31 19:37:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-31 19:40:01
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用人单位的临时工自离是否扣工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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进厂快一年了，没有签劳动合同，老板说要%20扣我的工资，这合法吗？
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我进厂快一年多了，没有签劳动合同，老板说要百分之20扣我工资，这合法吗？
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