我因过年家里有事旷工三天现在公司要和我解除劳动合同

更新时间：2022-04-01 10:19:18

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春节期间，我因为家里的事缺席了三天。现在公司想终止我的劳动合同

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可与公司协商处理

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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公司规定旷工三天解除劳动合同，我旷工两天公司领导不发工资

公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工

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家里有事用人单位不给请假

你好，若单位不予批准，那么我方可能会构成旷工。请我方审慎决定。但确有急事或难事，无论单位是否同意，我方根据单位要求及时请假并保存好证据，至于其是否批准以后再说。

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公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿

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