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我跟劳务派遣进厂上班，请问劳务派遣这样扣我工资合法吗？我能要回被扣掉那百分三十工资吗？
更新时间：2022-04-01 14:32:48
问题描述：
我进入工厂与
劳务派遣
员一起工作，并签订了一份
合同
，说我必须工作三个月，否则我将不得不扣除我
工资
的30%。然而，我在工作三个月之前就辞职了，如果我被派遣，我的工资将被扣除30%。我这样扣工资合法吗？我能拿回扣除的30%工资吗？
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突然离职公司有权扣工资。
劳动者
没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-01 14:26:04
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-01 14:28:45
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对
辞职
扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
2022-04-01 14:32:48
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