我在电子厂工作,中介压了我五天的工资,说工期不到,违法

更新时间:2022-04-01 21:21:34
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    通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
    2022-04-01 21:20:02
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    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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去工厂做临时工,工厂说做事慢把我开除了,找中介拿工资,中介说不满工期,每个小时要扣一块钱,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我这里的厂要辞退我,但是不到工期的话中介要扣除百分之七十五的工资,我该怎么办
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试用期辞职扣工资合法吗
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被厂里面开除,然后中介说没满工期要扣我工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是一个电子厂的临时工,工作五天了,不想做了,但是中介的工期是七天如果走了中介不给工资怎么办?
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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中介把我带到厂里上班,我上了十天,但是中介说没有做满一个月不给工资,但是厂里已经把工资打给中介了
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
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看单位的具体规定
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一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
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