个体户被员工把客户资料偷走自立门户,还要找我要上月工资,怎么办

更新时间:2022-12-25 20:40:21
问题描述:
这个个体经营者被员工从客户信息中偷走了,他们不得不向我索要上个月的工资。我该怎么办
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被公司拖欠工资怎么办
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拖欠工资怎么办
私人拖欠工资怎么办
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我的工资被同事拿走了,该怎么办
你好,与单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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找老板拿工资,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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老板欠两个月工资,我们员工要怎么办
您好,您可以提交相关证据,申请劳动仲裁全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333
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我是公司法定代表人,但不是公司股东,现在公司拖欠工资,员工找我要工资,我该怎么办。
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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