九年老员工的原公司被取消,私人老板和其他公司在仲裁庭上签署了协议,回到另一家公司工作。然而,许多新合同的不合理规定没有签订合同,但如果你想解决劳动关系并获得九年的经济补偿,你该怎么办?
更新时间:2022-04-02 08:31:09
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九年老员工的原公司被取消,私人老板和其他公司在
仲裁庭上签署了协议,回到另一家公司工作。然而,许多新
合同的不合理规定没有签订合同,但如果你想解决
劳动关系并获得九年的经济补偿,你该怎么办?
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