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我们在离开之前告诉了老板但是他还有十天没发工资,不发怎么办?我们也没有签订劳动合同上班的话他规定是800下班时间没有规定下班前完成
更新时间:2022-04-02 09:15:47
问题描述:
我们在离开之前告诉了老板 但是 他还有十天没发工资,不发怎么办? 我们也没有签订劳动
合同
上班的话 他规定是8 00下班 时间没有规定 下班前完成
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料,证明与单位存在
劳动关系
2022-04-02 09:06:44
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工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法
的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-04-02 09:11:16
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
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2022-04-02 09:15:47
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