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暑假工人不签合同交押金违法吗？
更新时间：2022-04-02 10:12:10
问题描述：
暑假工人不签
合同
交押金违法吗？
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为例，押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对
违约责任
是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，出租人有权不退回押金；此种行为是不违法的
2022-04-02 10:07:05
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暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2022-04-02 10:12:10
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暑假工可以不签合同吗
劳动合同纠纷
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暑假兼职。交了押金不退违法吗
你好，这个是可以约定不退押金的。如果还有其他问题，随时咨询。
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你好，一个行为是否违法就看该行为是否触犯治安管理等条例，总之就是影响到社会治安的行为。
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您好！这个是需要看双方是如何约定的！
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根据合同及具体情况、证据处理
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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