辞职还没有到期,但是签合同一个月就可以了。打电话给劳动局的公司会扣除我的工资吗?

更新时间:2022-04-02 13:34:49
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辞职还没有到期,但是签合同一个月就可以了。打电话给劳动局的公司会扣除我的工资吗?
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-04-02 13:29:44
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未支付您工资的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2022-04-02 13:31:34
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    需要提前30天提交辞职报告
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到公司没签合同。以前是提前一个月说辞职。就扣掉一个月工资。我能告他吗?
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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做满一个月,没签合同。辞职了,老板不结算工资,还拉黑我
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我想咨询一下,上班一个月没有签合同就辞职了,有工资吗?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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你好,我在工厂上班已经提前一个月辞职了,到期了,工资它不结算
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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工作半年公司并未和我签订劳动合同,我现在提前五天提出辞职,扣工资。我走后压的工资还会发吗?
你依法辞职是可以走的,不需用人单位同意,扣工资的可以申请劳动仲裁。
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辞职到期,公司不给于结清工资。
您好!可以向劳动局投诉
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我在公司辞职,但是公司压了哟一个月工资,说辞职要扣一周工资,请问我可以投诉他们嘛?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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我辞职到期,公司不给结清工资,还说要三个月以后
劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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您好,建议和单位协商的
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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