当时老板要求员工要到北京去培训,她让我们陪她的培训费但是她算出来的和我们用的费用不符合,这种情况我们该怎么办

更新时间:2022-04-02 19:43:20
问题描述:
您好,我于2016年11月30日申请了一个新的婴儿游泳池。当时,老板让员工去北京培训。当我们在11月30日晚上去北京时,我们要求我们在即将登机时签署一份副本。培训期间的费用由老板支付。如果我们一整年都不这样做,培训期间的费用由我们承担,但回来后,因为老板的原因,我们两个多月没有正常工作,所以我们不想继续在她那里工作。她要求我们陪她,但她计算的培训费与我们使用的费用不一致。我们当时没有给她。她说她想起诉我们,但没有与我们签订任何正式合同。在这种情况下我们该怎么办
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    接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
    2022-04-02 19:42:31
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