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我刚来上班两个月,没有签合同,然后正常离职,上司说扣除工资,我该怎么办?
更新时间:2022-04-02 21:25:48
问题描述:
我刚来上班两个月,没有签
合同
,然后正常离职,上司说扣除工资,我该怎么办?
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员工突然离职扣工资。根据《
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》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关
证据
材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
2022-04-02 21:20:43
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劳动关系
应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-04-02 21:23:37
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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