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上班期间，班长因反工受伤怎么办？
更新时间：2022-04-02 23:44:05
问题描述：
上班期间，班长因反工受伤怎么办？
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职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为
工伤
；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
，而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2022-04-02 23:40:52
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工作期间受伤骨折属于工伤，可以通过以下方式维权：向人力资源和
社会保障
局申请认定工伤。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。如果劳动者无法申请
工伤认定
，可以先申请
劳动仲裁
确认与
用人单位
之间存在劳动关系，经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
2022-04-02 23:42:57
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的
工资
按原待遇发放。
2022-04-02 23:44:05
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