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离职到第二次入职相差5个月。单位按照连续工龄赔偿，请问我能要求公司按照第一次入职到现在计算连续工龄赔
更新时间：2022-04-03 01:34:00
问题描述：
这是我第二次参赛。
辞职
和第二次入职之间相差5个月。最近，
公司
被收购，公司将按连续服务年限进行补偿。我可以要求公司计算从第一次入境到现在的连续服务年资补偿吗？该单位位于深圳
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-03 01:32:25
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你好！建议与单位协商
2022-04-03 01:33:59
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