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刚做了一个月，因为有事要辞职，上司说扣半个月工资是违法的，我该怎么办？
更新时间：2022-04-03 07:50:04
问题描述：
刚做了一个月，因为有事要
辞职
，上司说扣半个
月工资
是违法的，我该怎么办？
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者
工资
；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-04-03 07:47:27
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-03 07:48:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-03 07:50:04
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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你好，我刚去公司一个多月，暂时有事辞职，上司直接扣除我一个月的工资是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
试用期辞职不批怎么办
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