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试用期尚未开始，但已签订合同，离职需办理什么手续
更新时间：2022-04-03 10:11:31
问题描述：
试用期尚未开始，但已签订
合同
，离职需办理什么手续
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刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-04-03 10:07:10
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-03 10:07:52
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用人单位与劳动者协商一致的即可解除劳动合同，劳动者需要解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日即可。
2022-04-03 10:11:31
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