你好,如果辞职公司不批准怎么办?我将开学

更新时间:2022-04-03 13:08:28
问题描述:
你好,如果辞职公司不批准怎么办?我将开学
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助414886 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-03 13:03:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助109611 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-03 13:06:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1536562 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2022-04-03 13:08:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司不批准怎么办
辞职公司不批准怎么办
劳动合同纠纷 630
我想马上离职,但公司不批准,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果领导不批准辞职怎么办?我想马上离开公司。
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怀孕了,我从公司辞职。公司不批准怎么办?
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司管理员不批准辞职,咋办?
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给辞职怎么办,公司不批准辞职
职工与单位发生劳动争议的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑期工人,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能否拒绝签署PIP?如何更巧妙地处理公司要求签署的PIP
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,就是签了一年的合同,未做满一年中途离职扣工资合法吗?
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等): 【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私立学校老师劳务纠纷?
若学校是私立学校,或者老师公立学校中的聘用制的工作人员,老师与学校之间签订的是劳动合同,属于劳动合同关系;若是学校是公立学校,老师属于事业单位编制人员的,属于人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间生病了,目前无法工作,离职了,公司会不会补偿一部分?
工作期间生病离职,公司应支付经济补偿金。具体操作如下:首先,员工应提供医疗证明和病假记录;其次,与公司协商补偿事宜,可参考劳动法规定的补偿标准;最后,若协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析:首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
52秒前
彭霞律师
近期帮助 17042 人
分手三年后发现初恋还保存了以前拍的不雅照怎么办
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17042 人
租车公司追尾我,现在对方不修车
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17042 人
未成年同学发我私密照在群里面我把人砍轻伤怎么判
6分钟前
郑小克律师
近期帮助 24341 人
请问一下房子是婚后买的,但是房贷是我们还的,如果离婚算是夫妻共同财产吗
8分钟前
李海江律师
近期帮助 19870 人
你好,我想咨询您一点问题,您看您方便解答吗?
8分钟前
潘登律师
近期帮助 47 人
谈恋爱期间的转账我可以要回来吗
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 15258 人
驾驶证一年可以注册网哟车司机吗?
9分钟前
谭清明律师
近期帮助 11286 人
取保后审被传唤能不能不带手机去
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询