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我工作了45天，当月发了工资，然后和老板预付了8天的工资800，然后剩下的钱就不直接走了，违法吗？

更新时间：2022-04-03 14:36:04
问题描述：
我工作了45天，当月发了工资，然后和老板预付了8天的工资800，然后剩下的钱就不直接走了，违法吗？
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我辞工了，40天工资，老板只结了30工资我，剩下10天工资讲下个月给，我该怎么办？
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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就是我是做学徒的，他压了我15天的工资，他说只发上个月的工资，这个月的15天的工资
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我们公司会压一个月工资，这个月就发上个月工资，我去拿工资他说不给，这个合法吗？
你好，这是不合法的。
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压15天工资，然后表示不给压的15天工资工资，没有签合同，他们算违法么
您好，不能克扣你的工资的，否则就是违法的。没有签订劳动合同也是违法的，你可以申请劳动仲裁，要求支付没有签订书面劳动合同二倍工资。
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我每个月的工资是3200，老板扣我11天的工资，只给我发1942的工资，请问这样合理吗？
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您好，到教育主管部门进行投诉
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