老板故意克扣员工工资,没有劳动合同,向什么部门投诉呢

更新时间:2022-04-03 15:02:28
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老板故意克扣员工工资,没有劳动合同。他应该向哪个部门投诉?
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    在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决
    2022-04-03 14:54:05
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    公司拖欠工资可以向以下部门投诉:
    一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
    2022-04-03 14:58:51
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板克扣员工工资,没有合同怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板恶意克扣员工工资。没签劳动合同。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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劳动纠纷。没有劳动合同,故意克扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资,克扣工资没有劳动合同
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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老板拖欠员工工资,我们没有劳动合同,该怎么办?
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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如果没有劳动合同,老板克扣员工工资怎么处理
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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劳动合同克扣工资,企业老板恶意克扣工资,不买保险,拒签劳动合同
你好,您可以申请劳动争议调解仲裁,若您需要法律帮助,可以在我的主要找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
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老板克扣员工工资,没买保险
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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我这边工厂他们25号发工资,但是这个月的工资下个月25才发?
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中介说的工资跟发的不一样
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
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