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1.公司跟员工签订劳动合同没给员工，2.也不给员工交社保，拒不支付半年奖，用人单位有啥后果？
更新时间：2022-04-03 18:12:56
问题描述：
1、公司与员工签订劳动
合同
，未将劳动合同交给员工。2、不向员工支付社会保险；3、如果员工未按照劳动合同支付工资；4、如何处理员工未经同意擅自旷工、扣发工资，并以此为由拒绝支付半年奖金和年终奖金的情况？具体程序是什么？雇主有什么后果？？？？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-03 18:07:51
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要看单位规章制度的规定
2022-04-03 18:10:50
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你好，建议协商处理
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