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又不给我解决交通问题,我不想去算违反合同吗?如果我因为这个原因不能上班而被迫辞职能得到赔偿吗?
更新时间:2022-04-03 19:46:51
问题描述:
我在一家大
公司
工作了10年,现在因为工作调整,把我从当地分公司调到另一个城市的公司,并没有为我解决交通问题。因为交通不便,又要照顾家人,难道我不想算作违约吗?如果我因为这个原因不能上班而被迫
辞职
,我可以得到赔偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-03 19:41:58
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。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
2022-04-03 19:46:51
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