我没有签订劳动合同。现在老板打开我申请劳动仲裁

更新时间:2022-04-04 09:38:15
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-04-04 09:34:19
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-04-04 09:36:15
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-04 09:38:15
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
单位应该及时与员工签订劳动合同,没有签劳动合同是要赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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你好,我没有签订劳动合同。现在申请劳动仲裁。
单位没有与您签订劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
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未签订劳动合同申请劳动仲裁未签订劳动合同申请劳动仲裁
可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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没有签劳动合同,申请劳动仲裁
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部7个答案 >
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没有签订劳动合同,申请劳动仲裁
你好,这属于劳动纠纷,你可以寻求法律人士的帮助。
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私人老板没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
如果属于事实劳动关系,可以仲裁。
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
你好,当然可以,公司违法的
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