违反公司规定,没有造成任何影响,公司要扣3000元,请问合法吗

更新时间:2022-04-04 11:13:13
问题描述:
如果公司违反公司规定而未造成任何影响,公司将扣除3000元。合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1124706 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,有相关证据材料吗
    2022-04-04 11:10:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助641695 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-04-04 11:13:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有年假的规定合法吗
公司没有年假的规定合法吗
劳动合同纠纷 4770
我在工作中违反了公司规定,老板还要扣我当月工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反了公司规定,公司要罚款4000元
个人在不知情的情况下,违反了公司规定,公司要罚款4000元,请问合理吗?不合理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为违反公司制度,合理吗?
6您朋友不认可的可以申请劳动仲裁维权
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人没有违反任何公司规定,我该怎么办
实习期内,公司是可以提前三天通知不录用的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中违反了公司规定要扣工资合理嘛?违反没造成任何损失
随意克扣工资违法,你可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司规定,被罚款合法吗
你好!以公司的劳动人事纪律为准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
周煜律师
近期帮助 5580 人
里面的工作人员买的时候让我签了合同说什么399一个月我现在不想养了退回去说什么要赔钱
3分钟前
何江律师
近期帮助 62136 人
我在丝瓜上借的钱无力还了,怎么办?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
亲戚是工地的包工头,借用我的银行卡拿去发工资,这个有问题吗
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
派出所砸麻将机。现在棋牌室啥情况下算赌博?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我家小孩在学校被同学摔倒一导致门牙断裂,向同学家长索赔无果怎么办
13分钟前
邹文娟律师
近期帮助 964 人
如果与用人单位签订了劳动协议,说干不满一年将不退还劳动者事先所缴纳的押金。押金还能要回吗?
14分钟前
何江律师
近期帮助 62136 人
贷款被冻,要解冻金,不给会被起诉吗?
15分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1127 人
逾期问题能咨询吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询