我现在在一个公司上班,说是只要按照正常流程离职就可以退,现在我要辞职他们说工资年后发,这种情况我们该

更新时间:2022-04-04 13:12:34
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你好,我现在在一家公司工作。我刚刚试用了不到20天。当我加入公司时,我付了1000元的学习费。我说只要按照正常流程离开公司我就可以辞职。现在我要辞职了。他们说一年后发工资,然后我们付的钱每年都会退还。在这种情况下我们该怎么办
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    用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-04-04 13:06:53
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-04-04 13:11:11
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-04 13:12:34
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我们长期干想辞职,店长不让说,我们是没有签合同的,可以自己离职吗,工资可以发吗。
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
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我是一个厂的员工,我想辞工,我领导就说,辞工要一个月之后才能走,我说我请假
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我跟他们说辞职,他们不让辞职,现在我打算自离有没有工资啊?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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上班一个月辞职了,然后我提前说我要离职,老板也说没事,有工资的,结果我走了,他就说不给我工资
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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就是我在厨房上班,然后要辞职,老板说必须等他招到人我才能走,不然就算自离,没有工资,该怎么办?
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
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想辞职可是他们告诉我说这个月辞职下个月办理,我想现在走他们说那就自离没有工资,我该怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我是一名村干部,我可以在其他单位兼职拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意图;如果在其它单位兼职开车,可以要求拿兼职工作工资
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劳动法对公司签订的自愿加班协议有何规定
自愿加班需谨慎。若单位认可,可协商加班费用;若单位不认可,建议保留加班证据。此外,应合理安排工作时间,避免过度加班影响健康。如遇劳动争议,可寻求法律援助。
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我想问劳动局什么时候上班
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你好!建议通过主管部门协调沟通
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
如果学校坚持不发毕业证,你可以先与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉或申请行政复议。同时,可以咨询律师,了解是否有法律途径
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
不合法,员工可拒绝承担。若遇不合理罚款,可投诉处理:1. 向劳动行政部门举报,进行调查;2. 申请仲裁,解决纠纷;3. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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星期天工厂加班犯法吗?
工厂星期天加班需遵守法律规定,常见处理方式是与工会和劳动者协商后安排加班,并支付加班费。若工厂强制加班,员工可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
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