你好,律师,我想辞职,领导当面撕毁了我的辞职信,我该怎么办?

更新时间:2022-04-04 20:03:39
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-04-04 19:59:55
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    你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
    2022-04-04 20:02:24
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    你好,一般情况下,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。辞职信可以发送给部门领导并抄送给人事部门;做好交接工作,符合离职法定程序,单位没有理由扣发工资
    2022-04-04 20:03:39
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我想要离职,但是领导不签字,怎么办呢?还把辞职书撕掉了
1、如果你没有与公司签订过培训服务期协议或者服务期已经满的,那就可以先通过EMS邮寄方式将书面辞职信邮寄给公司。收件地址写公司地址,收件人写法定代表人名字,联系
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6.23给领导发辞职报告,现在办理离职不给我签字,我现在应该怎么办?
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我提交了辞职报告,但单位领导拒绝批准,并出口威胁我。我该怎么办?
你好,按照法律规定,辞职报告不需要经过单位批准,到期后单位拒不办理相关的离职手续的,可以申请劳动仲裁维护权益;可以同时主张支付工资以及其他待遇。可致电详询
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我想辞职,但是公司领导不在辞职信上签字。我该怎么办?
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领导让我辞职,我该怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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我要辞职,领导一直不是签字,我该怎么办?
你有权利依法解除劳动合同关系,不需要对方的所谓签字。必要时通过劳动仲裁解决。
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我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
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是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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