该公司无缘无故解除劳动关系，但也不给加班费，途中也不给予签订劳动合同，我都可以要求哪些经济赔偿呢？
更新时间：2022-04-05 03:32:05
问题描述：
我于2016年8月1日在该公司工作。2017年2月28日，公司无故终止
劳动关系。2月份，528件所谓的工作服被强行从工资中扣除，国庆节期间没有支付工资的三倍。这只是普通的加班。每个月都有一次盘点，在22:30营业结束后进行。每次都是深夜1点和2点多，但没有加班费，没有补贴，路上也没有签订劳动
合同。请问，当我提出
仲裁时，我可以要求什么样的经济补偿？非常感谢。
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