产假结束后不回公司工作的生育津贴还给公司吗?

更新时间:2022-04-05 09:16:10
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    您好,生育津贴带有社会保险工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此,单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资,是完全合法的
    2022-04-05 09:16:00
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