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今年10月退休，在公司连续工作近30年。最近要求年休。单位领导今年累计工作时间不够，不予年休。如果要年休，我会在单位最后一个月的工资里扣钱。他们这样做合理吗？我该怎么办？
更新时间：2022-04-05 09:27:13
问题描述：
今年10月退休，在
公司
连续工作近30年。最近要求年休。单位领导今年累计
工作时间
不够，不予年休。如果要年休，我会在单位最后一个月的
工资
里扣钱。他们这样做合理吗？我该怎么办？
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带薪年休假
，在带薪
年休假
期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入，应视为正常出勤，扣奖金没有法律依据，错误的。只有在
用人单位
安排职工休年
休假
，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入
2022-04-05 09:21:40
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-05 09:27:13
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