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在超市工作两天半后，我没有这样做。面试时，我没有问试用期是否有工资，超市老板也没有通知。不发工资合理吗
更新时间：2022-04-05 10:10:54
问题描述：
在超市工作两天半后，我没有这样做。面试时，我没有问
试用期
是否有
工资
，超市老板也没有
通知
。不发工资合理吗
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试用期没签
合同
离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-05 10:03:39
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-04-05 10:05:34
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-05 10:10:54
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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我当时工作的时候，公司并没有告诉我有试用期而且试用期没有工资遇到这种情况，我应该怎么做？
您好，建议去申请劳动仲裁。请问目前是已经在上班了吗？具体情况是怎样的呢？可以和我详细说说，我会尽可能帮助你。
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试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
试用期没结束离职有工资吗
试用期工资结算
我在一家火锅店上班，没有和他们签合同，然后我做了三天就主动辞职了，但是他们不给工资说没过试用期是没有
单位在试用期没签合同，劳动者辞职以后还能得到工资。用人单位应当在用工后，根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来向其支付工资。单位逾期不签约的，劳动者还可
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
在餐厅应聘服务员，试用期三天到第三天的时候，我说不适合，之后没有通过，有工资吗
你好， 建议协商处理
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老板没有说有试用期，今天是第四天上班了，我辞职了，老板不给工资，说试用期没有工资，这样我应该有工资吗
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我在一个超市上班，刚谈的时候他说试用期三天，以后因为工资的原因，我没有做慢一个月离职了请问这样合法吗
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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我在饭店当服务员，应聘的时候问主管有没有试用期，主管说没有，我现在工作了三天不想做了请问有工资吗？
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面试的时候没有问到试用期有没有工资，超市老板也没有告知的情况下，不发工资合理吗…
您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
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当时面试没跟我说有试用期的事，但没跟我说试用期没工资，今天没理由把我辞退，我可以去讨要工资吗？
是可以向人社部门来进行投诉的。。
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雇佣关系重管理，劳务关系重交换。雇佣关系需签劳动合同，明确双方权利义务；劳务关系可签劳务合同，约定服务内容及报酬。若发生纠纷，可依合同或法律规定处理。 （71字
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