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工作3个月签订合同，公司因公司利润不好而裁员，应该赔偿几个月的工资？
更新时间：2022-04-05 10:59:24
问题描述：
工作3个月签订
合同
，公司因公司利润不好而裁员，应该赔偿几个月的工资？
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裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-04-05 10:56:36
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根据我国劳动合同法的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
2022-04-05 10:59:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司裁员，工资应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司利润不好，要裁员，我工作了四年，公司只赔偿两个月的工资。
你好，可以申请劳动仲裁
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公司裁员赔偿支付期限
民法典
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可以同时和两家公司签合同吗
民法典
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我在公司工作一年了，公司提出裁员，应该赔偿一个月的工资还是两个月的工资。
你好，可以申请劳动仲裁
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公司裁员赔偿几个月
解雇裁员
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在公司工作了2年10个月，现在公司必须裁员。我应该赔偿几个月的工资。
你好，可以到劳动局投诉
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在公司工作一年五个月，被辞退公司应该赔偿几个月的工资？
要看你被辞退的原因，公司这边解除劳动合同如果违法的话，是赔偿2个月的工资
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本人在公司工作两年多，目前如果公司裁员请问我可以获得几个月的工资赔偿？
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请问被公司辞退，公司应该给我几个月的工资补偿？
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公司裁员，应该赔偿我几个月的工资？
5个半月工资作为经济补偿金
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公司撤柜裁员工作了三年零4个月，可以赔偿几个月的工资呢
按工作年限支付经济补偿金，医疗期内不能辞退
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与公司签订劳动合同，如果你工作不到一年就离职，合法吗？
你好！是你想离职吗？公司不给你补偿吗
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纸质版劳动合同不见了怎样办
劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复
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转岗后三个月的考核期是否合法？
你好，按劳动合同约定处理
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您好请问，劳动者旷工多久可以解除劳动合同
按你们的劳动合同约定办事
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
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没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
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