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如果员工的工作被忽视，公司应该扣除多少钱？你能直接解雇员工吗？你想赔偿员工的工资吗？
更新时间：2022-04-05 18:21:31
问题描述：
如果员工的工作被忽视，
公司
应该扣除多少钱？你能直接解雇员工吗？你想赔偿员工的
工资
吗？
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《
劳动合同法
》第四十七条规定的
经济补偿金
的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2022-04-05 18:18:03
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，
企业
辞退
员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-05 18:21:03
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-04-05 18:21:31
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