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你好，新开的酒店我去面试前台，说试用期是七天，试用期到现在第17天酒店因为我不适合工作的原因解雇了我，应该给我赔偿吗？
更新时间：2022-04-05 19:28:07
问题描述：
你好，新开的酒店我去面试前台，说
试用期
是七天，试用期到现在第17天酒店因为我不适合工作的原因解雇了我，应该给我赔偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-05 19:23:03
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如拖欠工资，可以申请
劳动仲裁
2022-04-05 19:26:31
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-04-05 19:28:07
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