你好,我以前在太原的一家茶叶分店工作。由于种种原因,我工作了六天半,离开了。当时,我说我有工资离开。到了发工资的日子,我说我没有工资。我该怎么办?

更新时间:2022-04-06 02:33:12
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你好,我以前在太原的一家茶叶分店工作。由于种种原因,我工作了六天半,离开了。当时,我说我有工资离开。到了发工资的日子,我说我没有工资。我该怎么办?
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    劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2022-04-06 02:27:37
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    正常上班十几天也是有工资的,如果该用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-04-06 02:28:21
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-06 02:33:12
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你好,我在一家商店工作。刚去的时候,说工作三天就有工资,我在公司工作了一个多月,因为那里有问题辞职了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在一家小工厂工作,工厂只有四到五个人。刚来的时候,上司说年底之前有工资,那时我也没找到工作,所以答
因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
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我之前在工地上班,没有签合同,我都离职十天了,我问他们要工资,他们说现在没有,我该怎么办?
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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我之前在太原市一家茶艺分店工作,由于各种原因,离职了,当时说,离职有工资,自离没工资,我该怎么办
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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我在北京工作,发了一个月工资,我要工资,老板就说现在没有钱,我该怎么办
公司应及时支付工资,拖欠工资的,协商不成可申请劳动仲裁
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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入职日期和合同日期不一样会有什么影响
入职日期与合同日期不一致时,常见处理方式包括与雇主沟通调整合同日期、保留相关证据以备维权、咨询劳动监察部门或律师等。选择处理方式时,需考虑具体情况,如差异大小、
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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礼拜六没上班算旷工吗?
周六日如果合同没有约定不属于
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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