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我和公司签了一年的合同，试用期一个月，转正后工作了两个月，提出离职。发工资的时候，公司接下来两个月的工资是试用期的工资，因为一年没有发工资。这种做法正确吗？

更新时间：2022-04-06 03:04:07
问题描述：
我和公司签了一年的合同，试用期一个月，转正后工作了两个月，提出离职。发工资的时候，公司接下来两个月的工资是试用期的工资，因为一年没有发工资。这种做法正确吗？
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-06 03:02:52
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