因工作环境。不然扣一个月工资不发，我们没有签订劳动合同，想辞职，可以拿回我们应得的那份工资吗？

更新时间：2022-04-06 07:31:14

问题描述：

我们是实习生是因为工作环境。我想辞职，但老板说我们必须工作六个月，否则我们不会扣除一个月的工资。我们还没有签订劳动合同。我们已经工作了两个月了。如果我们想辞职，我们能得到应得的薪水吗？

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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资

2022-04-06 07:29:21

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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

2022-04-06 07:31:14

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