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在小厂上班18号交了辞职报告，没签合同的，不知道一号强行不去上班了厂里有没有权利克扣工资
更新时间：2022-04-06 09:12:31
问题描述：
在一家小工厂工作，我于18日递交了辞职报告。我不想在下个月一号开始工作。这家工厂要求在没有签订
合同
的情况下工作整整一个月。我不知道第一个是不是被迫不去上班。工厂有权扣除
工资
吗
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如
公司
没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-06 09:09:41
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实际中，被单位扣工资，如果是
劳动者
因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-04-06 09:12:31
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