和厂里签了自愿不交社保五险协议,这样的协议有法律效力吗?请具体说明谢谢

更新时间:2022-04-06 09:57:40
问题描述:
与工厂签订自愿不缴纳社会保险和五项保险协议。这样的协议是否具有法律效力?请具体说明。非常感谢。
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    公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
    2022-04-06 09:53:38
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    协议书在本质上也是合同的一种表现形式,只要内容符合法律规定,双方当事人有相应的民事行为能力,协议就有法律效力。如果是在签订合同后,双方又签订补充协议的,则补充协议视为对合同的修改和补充,协议是有效的,如果协议与合同有冲突的,则应以后签的协议为准
    2022-04-06 09:56:45
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    实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,确认此类协议的效力,实践分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面,长远趋势来看,司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力
    2022-04-06 09:57:40
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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