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请假一天，扣一天工资，扣一天社保费用

更新时间：2022-04-06 10:56:22
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请假一天，扣一天工资，扣一天社保费用
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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旷工一天，扣三天工资。
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院
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请假一天扣三天工资。
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
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请问请假一天扣一天休息还有扣工资合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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