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合同到期了，公司没有和我续签，我有经济补偿吗？

更新时间：2022-04-06 11:52:07
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合同到期了，公司没有和我续签，我有经济补偿吗？
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    工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-04-06 11:47:39
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    合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
    2022-04-06 11:51:41
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-06 11:52:07
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对于劳动合同到期，公司不给续签的情况，一般来说有补偿，补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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合同到期了公司不给续签有经济补偿吗？
对于劳动合同到期，公司不给续签的情况，一般来说有补偿，补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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我的合同这个月5号到期，公司到现在没有找我续签，现在走的话有没有经济补偿呢经济补偿呢？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期了，我不再续签可以拿到经济补偿吗？
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
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但是公司今年合同到期，不能续签合同，有没有经济补偿？
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定是有经济补偿金的
全部4个答案 >
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劳动合同到期了，单位没有通知我续签，可以有经济补偿吗？
如果是你自己主动不续签，则没有
全部3个答案 >
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按照正常流程，我提前一个月做了辞职报告
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同到期提早多久通知
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你好，可以根据实际情况，委托律师帮你维权
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