对不起,老板扣了我6000多元的工资,没有劳动合同,可以回去吗?

更新时间:2022-12-24 19:43:56
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对不起,老板扣了我6000多元的工资,没有劳动合同,可以回去吗?
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2022-04-06 12:12:07
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    2022-04-06 12:13:23
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-06 12:15:35
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    老板克扣工资且员工没签合同的,可以收集工资条、考勤记录表等材料证明存在事实关系,之后通过向劳动局投诉、协商、申请调解、仲裁等方式来要回工资。
    2022-12-24 19:43:56
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被上司辞职,不按以前说的工资结算,每月扣除800元,没有劳动合同,可以回去吗?
可以协商解决, 协商不成应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
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被个人上司辞职,不按以前说的工资结算,现在每月扣除800元,没有劳动合同,需要回来吗?
你好,非本市户口无法办理社保卡,可携带本人身份证件去往本地任意社区事务受理中心即办理医保卡,在任一医保药店购买药品后即可查询医保卡中的余额。如所在单位未替你方缴
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没有劳动合同,拖欠工资,要工资说是罚了我3500元!
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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没有劳动合同。我要辞职老板说扣工资,不给工资,是不是违法行为吗?
用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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没有劳动合同,扣工资吗?
你好,你上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
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康爱公社合法吗?我已经交了三年了,每月扣费两次
你好,需要根据实际情况进行判断
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在网上签了合同不去入职可以吗
可以不去入职,但需注意以下处理方式:首先,应尽快与用人单位取得联系,说明自己的决定并提供合理理由;其次,如合同中涉及违约责任,应了解并评估可能面临的法律后果;最
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大二上学期就实习合理不
在法律角度下,大二上学期实习的具体情况需根据学校规定、实习合同和学生个人情况来定。如学校允许并提供实习机会,学生可与学校签订实习协议,由学校安排实习单位;若学生
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入职、离职当月的应出勤天数都是按照21.75算的吗
常见的处理方式是按照公司规定和实际出勤天数计算薪资。选择处理方式时,需考虑公司规定是否合法合理,以及是否保障了劳动者的合法权益。若公司规定与法律法规相悖,应以法
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