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在工厂工作不到一个月工厂强制工作没得休息离开有工资吗？
更新时间：2022-04-06 15:56:11
问题描述：
在工厂工作不到一个月 工厂强制工作 没得休息 离开有
工资
吗？
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按照法律规定，只要
劳动者
实际提供了劳动，
用人单位
就应当支付工资。因此即使没签劳动
合同
，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-06 15:50:57
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论
工作时间
长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-04-06 15:54:30
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-06 15:56:11
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