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公司因无法经营申请注销要与我解除劳动合同,以后至今没有签合同.能否要11个月双倍工资.劳动法关于罚双倍工资是否适和我的情况。
更新时间:2022-04-06 15:56:24
问题描述:
因为公司无法经营,申请注销,所以想和我解除劳动
合同
。我于2003年加入该公司,头三年签署了两份为期一年的合同。从那时起,我就没有签过合同。你能在11个月内给我双倍的工资吗?根据劳动法,我付双倍的工资合适吗。非常感谢。
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如果用人单位没有签订书面的劳动合同的话,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-04-06 15:51:19
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2022-04-06 15:54:34
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劳动者合法权益受国家法律保护,可以申请
劳动仲裁
要求补签无固定期限劳动合同,支付双倍工资,因此解除
劳动关系
的,公司应当支付经济补偿赔偿金
2022-04-06 15:56:24
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