我在一家公司上班二十一天(试用期间并且没有签定劳动合同)当我去公司领取工资的时候。请问有办法解决吗?

更新时间:2022-04-06 16:04:15
问题描述:
我在一家公司工作了21天(试用期内,没有签订劳动合同),由于家里的特殊情况,我回家了一个多月。在此期间,我先请假,然后通过短信通知公司我辞职是为了不影响公司的利益。当我去公司领薪水的时候。该公司拒绝支付工资,理由是它已经一个月没有工作了。有解决办法吗?
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    在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
    2022-04-06 15:59:41
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    建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用人单位必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报
    2022-04-06 16:02:16
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-04-06 16:04:15
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公司在试用期间没有和员工签订劳动合同,试用期间的工资每月按时支付,员工在试用期间退休,现在公司没有签
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,我没有和公司签订劳动合同,试用期间退休三天前有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我在一家公司工作了半个月,是试用期,但是来公司的第三天,就跟我签订了3年的劳动合同工资有吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在一家公司上班上了一个多月工资没有发,我这边该怎么解决?劳动合同都签了。
您好,可以要求赔偿的,拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金,签订劳动合同了吗?单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金,你的工资是多少呢,工资的组成包括哪
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我在一家公司上班,我和公司也没有签订合同,2019.8.6离职的时候可以拿到上个月工资吗?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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