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公司提前解除合同,另一家公司没有签字怎么办?
更新时间:2022-12-24 17:07:03
问题描述:
公司提前解除
合同
,另一家公司没有签字怎么办?
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合同提前解除有两种情况:
1.如果员工无过错,用人单位单方解除没有到期的劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。
2.如果是由于员工的过错,导致用人单位单方解除没有到期的劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
2022-12-24 17:07:03
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公司提前解除合同如何补偿员工
劳动合同纠纷
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公司现在和我解除合同该怎么办?
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公司如何解除合同
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要求对方继续履行或者解除合同
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以提前一个月和公司提出,但是和公司并没有签订合同。我该怎么办
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公司未按规定补偿但是和公司解除合同已经签字了,咋办?
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公司解除合同,怎么办?
如果是劳动合同的话,可能涉嫌非法解除劳动关系,可以主张赔偿,建议电话联系与我详谈
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没签合同,是否必须提前一个月通知公司?如果公司不发工资怎么办?
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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关于股份分红产生的纠纷是否属于劳动争议范畴的问题
股份分红纠纷非劳动争议。处理时可先协商,协商不成可调解或仲裁,最后可通过诉讼解决。协商快速且成本低,诉讼则更具强制力。
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
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跟单位领导发生点口角,就不给我打考勤,不让上班了,我该怎么办?
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我是一名煤矿工人,在上班期间与领导发生口角,然后就不让上班了,我该怎么办?
您可以选择与单位协商、向劳动局投诉、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以确保能够最大程度地维护自己的合法权
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工作单位噪音很大,导致我不能好好上班,签了合同怎么办
遇工作单位噪音大,可先与单位沟通协商,要求改善;若无果,可拨打12345投诉;若问题仍未解决,可咨询律师,了解法律途径,通过法律手段维权。
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