试用期合同上写着:试用期工资3000,试用期三个月。三个月以下辞职的,按公司几个工作日计算,每天工资70元。这样合法吗?这个合同能签吗?

更新时间:2022-12-24 13:57:06
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试用期合同上写着:试用期工资3000,试用期三个月。三个月以下辞职的,按公司几个工作日计算,每天工资70元。这样合法吗?这个合同能签吗?
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    试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
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