我05年进厂，签合同是06年签的2012年想辞职可以补偿几个月

更新时间：2022-04-07 09:38:25

问题描述：

我于2005年进入工厂，并于2006年签署了合同。如果我想在2012年辞职，我可以补偿几个月

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劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿

2022-04-07 09:31:00

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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-04-07 09:34:26

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你的问题主要涉及劳动合同解除后的经济补偿金或赔偿金，如果你自己主动提出辞职则没有经济补偿，如果单位提出与你协商解除劳动合同则有经济补偿金；如果单位违法解除劳动合同，你有要求赔偿经济赔偿金的权利，如果合同到期正常终止，也应给与你经济补偿金

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