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试用期玩手机扣工资合法吗？
更新时间：2022-04-07 10:53:36
问题描述：
试用期
玩手机扣
工资
合法吗？
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-04-07 10:51:31
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
2022-04-07 10:53:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-07 10:53:36
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