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我在餐饮公司工作,没有签合同,每月15日发工资,16日擅自离职,公司没有发工资,该怎么办?
更新时间:2022-04-07 11:05:15
问题描述:
我在餐饮公司工作,没有签
合同
,每月15日发工资,16日擅自离职,公司没有发工资,该怎么办?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期
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,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的
2022-04-07 10:57:30
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-04-07 11:03:48
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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