我是应届毕业生,秋招和一家公司签了双方的协议,现在想和另一家公司签订双方的协议,可以吗?

更新时间:2022-12-24 09:18:12
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我是应届毕业生,秋招和一家公司签了双方的协议,现在想和另一家公司签订双方的协议,可以吗?
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劳动合同纠纷 1975
我是应届毕业生,跟公司签订了三方协议,已签订劳动合同,现在想解除劳动合同,我需要支付吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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应届毕业生签了三方协议,没有签约,想退休,公司不支付工资,说是公司制度。
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 如果用人单位不同意,劳动者可以向
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应届毕业生能同时签两份两方协议吗?在首先签了一家两方协议的情况下
按原则上来说三方协议是要签的。但如果自己找到比较好的单位,可以签订劳动合同而不是三方协议。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
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您好,请问你们的三方协议有约定说在未入职期间不可以到其他单位工作嘛?
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我是应届毕业生,跟一家公司签了三方协议,这时候我跟公司解除三方协议还需要付违约金吗?
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
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签订三方协议,毕业时签订了三方协议,到公司后和公司还没有签订劳动合同,这样还算是应届毕业生吗?
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。   如果你是派遣工,就是你
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