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劳动合同纠纷
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你好，我在公司签的是八年的合同，现在干了七年公司要裁员，如果现在和我解除劳动合同应该赔我多少个月工资
更新时间：2022-04-08 07:32:16
问题描述：
你好，我和公司签了一份八年的
合同
。现在我已经工作了七年。公司打算裁员。如果我现在终止劳动合同，我应该得到多少个月的工资补偿
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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-08 07:26:59
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-08 07:32:03
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可以获得经济补偿金，以工作年限计算。 用人单位经济性裁员；
合同终止
等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-08 07:32:16
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