如果12月31号夜班,下班时是一号的八点,算不算三薪,劳动法有明确规定吗?

更新时间:2022-04-08 09:20:34
问题描述:
如果12月31日的夜班是第一天8:00,那么从凌晨到8:00是三份薪水吗?劳动法是否有明确规定?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1534870 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,劳动法只规定了每周工作时间不超过40个小时,如果超时应视为加班
    2022-04-08 09:10:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助475498 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以百度一下《劳动法》的规定加班时间
    2022-04-08 09:17:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助521274 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,第一,法定的劳动合同工作时间有三种:固定时间、综合时间、项目制时间。你的工种应该属于综合制的劳动时间,不属于加班。
    第二,要看关于你们公司的绩效考核是否合法
    2022-04-08 09:20:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班到晚上11点时薪
加班到晚上11点时薪
劳动合同纠纷 185
您好??请问一下,国家法定假日前的晚班按几薪。例如大年三十夜里晚班,初一早晨八点下班了。感谢
我国劳动法规定的法定节假日是:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。每年国务院办公厅都会公示放假安排,例如:我国法定节假日三薪有11天,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天七点半上班,晚上九点下班,是否已经超过了劳动法规定时长
你好,我国劳动法规定每日工作8小时,每周工作40小时,你这种情况每日工作已经达到13.5小时,公司是严重违反劳动法规定的行为。你每周有休息吗?方便透露从事什么工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每周休息一天,早上八点下班,下午五点半下班,符合劳动法吗?
下班后,发生非主要责任的交通事故应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问公司是不是每周不休息,8点上班,晚上12点左右下班,违反劳动法?
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问公司是不是每周不休息,8点上班,晚上12点左右下班,违反劳动法?
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有规定夜班上几个小时吗,厂里上夜班的每天从下午六点一直上到早上五点,长达11小时,请问劳动法有
你好,劳动法没有规定夜班上几个小时。劳动法只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
亲戚在银行上班,上班时间每天早上八点半到晚上九点,是否违反劳动法规定
  根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16分钟前
李鹏律师
近期帮助 10013 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗?取保阶段
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 9700 人
在上班工厂门口被车撞,工厂老板有责任吗
40分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14862 人
女,今年45岁,六月份劳动合同就到期,现在公司要辞退我,有经济补偿吗
42分钟前
魏刚律师
近期帮助 3847 人
我还习继续在厂里上班,厂里不给交社保了,这样能领失业金吗
47分钟前
张魏律师
近期帮助 385 人
因个人身体原因很久没上班,欠房东房租,现在在外面上班,现在房东没见过允许进我房间翻我东西
50分钟前
周于炜律师
近期帮助 9700 人
单位上班五年现在还在上班他们不帮我交现在我自己交看能不能领到失业金
52分钟前
许发律师
近期帮助 4759 人
无缘无故公司拉黑我
56分钟前
李伟律师
近期帮助 36923 人
被车撞了对方全责,后续应该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询